長年扮演工業人才搖籃的臺北工專（北科大前身），不僅孕育了臺灣人才，全球華人來臺就讀者也不少，尤其是東南亞地區，有眾多華僑選擇讓自己的子弟來此就讀，泰國鋁業大廠V. N. ALUMINIUM 董事長吳榮輝就是其一，而且他在臺北工專還讀了2 次，這兩次就讀經驗都讓他有滿滿的收穫。

吳榮輝的祖籍在海南，祖父年輕時到泰國工作，因此定居下來。雖然家族已入籍泰國，不過父親仍在他國中時期送他來臺灣念書。他回憶道，臺灣的教育非常嚴格，每天下課後還要上補習班。但辛苦還是有所回報，國中畢業後，他不僅考上當時第一志願―臺北工專，連科系也是位居首位的電機工程科。

臺北工專具有扎實學術與專業訓練

初進學校沒多久，他就發現，「班上同學不只優秀而認真，學校的課程也非常扎實，不認真念不行。」他記得當時僑生住在與學校有一條忠孝東路之隔的宿舍，「那時僑生的生活不像現在，很多同學必須出去打工賺生活費，不過即便如此，我們的功課也不落人後。」

充實的課程內容和實習，養成了吳榮輝的電機專業，對他後來的事業幫助甚大，尤其是當時班導師的身教，更深深影響了他後來的處世態度。他表示，當年課堂上要交報告，老師提供自己的電腦讓學生找資料，但成果卻不如預期，正當大家感到沮喪時，老師並未責罵他們，反而過來鼓勵他們，「這件事對我的影響非常深遠，所以現在若遇到員工出錯，我也是盡量用老師的作法，以鼓勵代替責罵。」

除了學業，臺北工專時期還發生了另一件對他的人生至為重要的事，就是在一次校外聯誼中，結識了人生的伴侶。直到現在，他的妻子仍是他生活與事業最重要的人。

北科大EMBA 助企業穩定發展

臺北工專畢業後，吳榮輝原本準備到歐洲繼續念書，回泰國等待學校通知時，順手協助母親剛開設的鋁業公司，沒想到愈做愈投入，最後決定留在泰國，與妻子一起經營。

企業經營過程中，臺北工專的「誠樸精勤」校訓成為他營運的重要原則，「專業方面不只要精益求精，對待客戶與員工也要有誠信，說出去的話要守信用，事業才能長久。」

在以誠待人、專心致志的態度下，企業快速上軌道，當年大型知名超商進駐泰國的第一家店就是採用他的鋁門窗。在高品質的產品與服務下，客戶十分滿意，與他持續合作，直到現在。此外，該超商在泰國的3,000 多家門市也都採用他的產品。之後吳榮輝也將產品觸角延伸到大樓、社區工程，並走出泰國，選擇在緬甸設立據點。

急速擴大的事業讓吳榮輝開始感受到個人在管理專業上的不足。碰巧當時北科大在泰國設立EMBA，於是他再次回到母校，成為當地的第一屆學生。「北科大EMBA 的影響真的非常大，是我企業升級的關鍵。」那時吳榮輝的公司快速擴張，短短幾年間，員工人數從個位數成長到上百人，業務量也同時激增，各種問題紛至沓來，每天都有解決不完的事。對此，他詢問EMBA 的老師與同學，大家都不藏私地分享經驗，最終讓他順利度過企業成長期間的種種風險，讓企業運作穩定下來。

無論是年少時的臺北工專或企業家時期的北科大在職專班，都對吳榮輝的人生和事業影響至深。對於即將走入職場的學弟妹，他以自身經驗提出建議，「無論是做人或做事，都不要故步自封，要持續學習、勇於嘗試，不要被迫時才改變，創新要在最好的狀態下主動進行，才能獲得最佳效果。」