學習生涯卓越校友專訪

在民國108 年《天下》雜誌調查中，全球傳動科技股份有限公司名列國內快速成長企業100 強中第35 名，營運績效排名前50強，其憑藉轉造級技術及滾珠花鍵等產品，更讓國內外傳動元件老大哥們備感壓力。

創辦人之一的李進勝，在短短8 年內讓全球傳動成功掛牌上市，營收也連年創新高。此外，他所帶領的研發團隊更致力線型元件創新研發，已取得近200 項海內外專利。如今其螺帽產能名列臺灣第一，同時也是中國大陸市占率最高，同業難望其項背。

技職體系半工半讀，練就好功夫

李進勝說，自己幼時家境清寒，從國中時期就為了分擔家計，與兄長一起從童工開始半工半讀，一路累積下來，從臺灣NC 剛起步到邁向數控CNC 領域，練就一身好功夫。

臺灣早期的技職體系是活絡經濟發展很重要的核心，而臺北工專扎實的技能訓練，更奠定國內製造業深厚的基礎。

李進勝回想學校的校訓「誠樸精勤」，似乎也與製造業「一步一腳印、無法投機取巧」的特性不謀而合。他指出，早期臺北工專等於是台灣企業人才的搖籃，在轉型為科技大學之後，不僅仍能維持實作領域的扎實訓練，更增加了學術領域的深度，這些都是讓他創業成功的基石。

技職教育出身的李進勝，很強調運用產學合作與政府計畫資源，也注重技術研發的創新，而這股凡事精益求精、務實的技職精神，讓他即使年近6 旬，仍選擇返回北科大讀完EMBA。

贊助學校創意競賽，為企業找人才

產學合作是技職教育的核心，政府近幾年陸續祭出多項政策，鼓勵企業投入產學合作，以減少學用落差，並藉此培育產業所需人才。全球傳動自公司創立至今已連續30 年與各級學校進行產學合作；更自民國104 年起，與北科大共同開辦學生創意競賽，每年贊助100 萬元活動經費，同時號召各大企業共襄盛舉。

李進勝認為，製造業最需要培養實作能力，除了學校教育的理論基礎外，學子在進入職場前也必須無縫接軌，「用競賽的方式，能最快速激起孩子戰鬥力。」經過競賽，讓學生盡情發揮創意，產業界也能找到適合的人才與作品，一舉多得。

在工業4.0 趨勢下，國內外對於智慧機械的人才需求倍增，為了銜接教育與產業，身為產業代表的李進勝，也擔任北科大製造科技研究所認證規範諮詢委員，「我們期望學校共同課程科目的設計，能與未來產業做結合，培養產業實際所需的人才。」

北科大創校百年，擁有龐大的校友群，「這是地球村時代很好的支援，校友間的凝聚力強，且理論與實務基礎穩固，對未來學弟妹在職場上有很大的幫助。」他也藉此鼓勵所有技職體系學子，若要展現卓越的影響力，必須要持續地在技術上創新突破，才能創造多贏。