李進勝

學習生涯卓越校友專訪

產學合作
落實技職精神

104 級工業與科技管理EMBA | 李進勝

傳動元件就像機器的心臟,要做到最好,必須在核心技術基礎上不斷地優化、調整。「誠信、品質、專業、創新、合作」不僅是李進勝經營全球傳動所堅持的五大價值,也與北科大校訓「誠樸精勤」的精神不謀而合。

在民國108 年《天下》雜誌調查中,全球傳動科技股份有限公司名列國內快速成長企業100 強中第35 名,營運績效排名前50強,其憑藉轉造級技術及滾珠花鍵等產品,更讓國內外傳動元件老大哥們備感壓力。

創辦人之一的李進勝,在短短8 年內讓全球傳動成功掛牌上市,營收也連年創新高。此外,他所帶領的研發團隊更致力線型元件創新研發,已取得近200 項海內外專利。如今其螺帽產能名列臺灣第一,同時也是中國大陸市占率最高,同業難望其項背。

技職體系半工半讀,練就好功夫

李進勝說,自己幼時家境清寒,從國中時期就為了分擔家計,與兄長一起從童工開始半工半讀,一路累積下來,從臺灣NC 剛起步到邁向數控CNC 領域,練就一身好功夫。

臺灣早期的技職體系是活絡經濟發展很重要的核心,而臺北工專扎實的技能訓練,更奠定國內製造業深厚的基礎。

李進勝回想學校的校訓「誠樸精勤」,似乎也與製造業「一步一腳印、無法投機取巧」的特性不謀而合。他指出,早期臺北工專等於是台灣企業人才的搖籃,在轉型為科技大學之後,不僅仍能維持實作領域的扎實訓練,更增加了學術領域的深度,這些都是讓他創業成功的基石。

技職教育出身的李進勝,很強調運用產學合作與政府計畫資源,也注重技術研發的創新,而這股凡事精益求精、務實的技職精神,讓他即使年近6 旬,仍選擇返回北科大讀完EMBA。

贊助學校創意競賽,為企業找人才

產學合作是技職教育的核心,政府近幾年陸續祭出多項政策,鼓勵企業投入產學合作,以減少學用落差,並藉此培育產業所需人才。全球傳動自公司創立至今已連續30 年與各級學校進行產學合作;更自民國104 年起,與北科大共同開辦學生創意競賽,每年贊助100 萬元活動經費,同時號召各大企業共襄盛舉。

李進勝認為,製造業最需要培養實作能力,除了學校教育的理論基礎外,學子在進入職場前也必須無縫接軌,「用競賽的方式,能最快速激起孩子戰鬥力。」經過競賽,讓學生盡情發揮創意,產業界也能找到適合的人才與作品,一舉多得。

在工業4.0 趨勢下,國內外對於智慧機械的人才需求倍增,為了銜接教育與產業,身為產業代表的李進勝,也擔任北科大製造科技研究所認證規範諮詢委員,「我們期望學校共同課程科目的設計,能與未來產業做結合,培養產業實際所需的人才。」

北科大創校百年,擁有龐大的校友群,「這是地球村時代很好的支援,校友間的凝聚力強,且理論與實務基礎穩固,對未來學弟妹在職場上有很大的幫助。」他也藉此鼓勵所有技職體系學子,若要展現卓越的影響力,必須要持續地在技術上創新突破,才能創造多贏。